No Image

Обходной лист при переводе в мвд

СОДЕРЖАНИЕ
70 просмотров
10 марта 2020

Приказ МВД РФ от 30 ноября 2012 г. N 1065
"О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

12 марта, 2 июля, 15 декабря 2014 г., 28 июня, 29 июля, 30 сентября 2016 г.

В соответствии с частью 2 статьи 27 и частью 2 статьи 89 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"* — приказываю:

1.1. Порядок назначения на должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации (приложение N 1).

1.2. Порядок представления сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к увольнению со службы в органах внутренних дел Российской Федерации и оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации, увольнением со службы в органах внутренних дел Российской Федерации и исключением из реестра сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации (приложение N 2).

2. Признать утратившими силу пункты 2.4, 4.5 — 4.7, 10.6, абзац четвертый пункта 11.1, разделы V и XVII Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 14 декабря 1999 г. N 1038**, и приложения N 15 и N 16 к Инструкции.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 декабря 2012 г.

Регистрационный N 26499

Информация об изменениях:

Приказом МВД России от 12 марта 2014 г. N 146 в сноски внесены изменения

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329; N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165.

** Зарегистрирован в Минюсте России 10 апреля 2000 г., регистрационный N 2190, с изменениями, внесенными приказами МВД России от 16 ноября 2001 г. N 1010 (зарегистрирован в Минюсте России 5 марта 2002 г., регистрационный N 3282), от 8 апреля 2005 г. N 250 (зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2005 г., регистрационный N 6586), от 5 мая 2006 г. N 321 (зарегистрирован в Минюсте России 31 июля 2006 г., регистрационный N 8128), от 9 декабря 2008 г. N 1074 (зарегистрирован в Минюсте России 15 января 2009 г., регистрационный N 13082), от 14 марта 2012 г. N 170 (зарегистрирован в Минюсте России 20 апреля 2012 г., регистрационный N 23902), от 25 июня 2012 г. N 630 (зарегистрирован в Минюсте России 25 июля 2012 г., регистрационный N 25025).

С 1 января 2012 г. вступил в силу Закон о службе в органах внутренних дел (ОВД) России. В связи с этим утвержден новый порядок назначения на должности рядового, младшего, среднего и старшего начальствующего составов ОВД.

Гражданин назначается на должность на основании служебного контракта. В отношении сотрудника необходимо его согласие с назначением на должность или ходатайство о таком назначении, выраженное в письменной форме в его обращении к руководителю. Последний издает приказ об этом.

В рапорте сотрудник указывает, что он ознакомлен с должностным регламентом (инструкцией), основными условиями службы, порядком исчисления и выплаты денежного довольствия, режимом служебного времени и отдыха.

При переводе сотрудника в иное подразделение рапорт необходимо согласовать, в частности, с заместителем Министра, руководителем (начальником) подразделения центрального аппарата МВД России, территориального органа Министерства. Если они не согласны с переводом, лицо может быть назначено на иную должность приказом вышестоящего руководителя. В отношении сотрудника, переводимого на иную должность по инициативе начальника, оформляется представление. Приведен его рекомендуемый образец. Приказ о назначении на должность объявляется гражданину или сотруднику под расписку соответствующим кадровым подразделением. До назначения на должность по новому месту службы сохраняются служебные отношения по прежнему.

Уволиться со службы можно в связи с прекращением или расторжением контракта. Законом о службе в ОВД определены основания его прекращения и расторжения. Сотруднику вручается уведомление об этом. Уволенные работники обязаны сдать оружие, служебное удостоверение и жетон с личным номером. Гражданин исключается из реестра сотрудников ОВД.

Нормы, ранее регулировавшие данный вопрос, утратили силу.

Приказ МВД РФ от 30 ноября 2012 г. N 1065 "О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 декабря 2012 г.

Регистрационный N 26499

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 25 января 2013 г. N 15

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ МВД России от 30 сентября 2016 г. N 615

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ МВД России от 29 июля 2016 г. N 427

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ МВД России от 28 июня 2016 г. N 348

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ МВД России от 15 декабря 2014 г. N 1109

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ МВД России от 2 июля 2014 г. N 559

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Читайте также:  Полная и неполная семья по закону определение

Приказ МВД России от 12 марта 2014 г. N 146

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

здравствуйте. меня уволили из овд в связи с грубым нарушением дисциплины. с увольнением был согласен. имею право на пенсию по льготной выслуге лет. трудовую мне отдали. выдали обходной лист, о котором ни в одном из нормативно-правовых актов мвд ни слова. хозо не хочет подписать обходной лист, так как хочет,чтобы я выплатил стоимость форменного обмундирования, которое, кстати мне выдали не в 2011г.,как было положено, а летом 2015 года. хотят взыскать с меня за форму без учета её износа, так как я носил форму 3-4 месяца. компенсацию за невыданную форму никогда не выплачивали. таким образом, без обходного листа мне отказывают в денежном аттестате для расчета пенсии. правомерно ли мне отказывают в выдаче денежного аттестата для получения пенсии? не должны ли мне сначало компенсировать за форменное обмундирование в период с 2011 по июнь 2015гг.,а лишь затем взыскивать за форму?

Посмотрите вот эти темы:

http://taktaktak.org/problem/20556 Удержание денежных средств при увольнении за выданную форму сотруднику МВД (полиции)

http://taktaktak.org/problem/20390 Требуют оплатить стоимость вещевого имущества при увольнении со службы по контракту. Законно ли это?

А что касается не подписывают обходной лист, то этот документ не может быть препятствием для увольнения, выдачи расчета, тем более, если вы добровольно отказываетесь возместить за вещевое имущество, то этот вопрос решается в суде.

http://taktaktak.org/problem/12486 Руководитель не подписывает обходной лист, в результате сотруднику не выдают расчет при увольнении

В каких-то приказах ведомственных организаций есть упоминание об обходном листе, только этот документ не является препятствием для увольнения.

Viktoriya Kochetkova, эксперт

29 октября 2015, 23:39,
4 года назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

Так-так-так — юридическая помощь онлайн © 2019 .
© Фонд Так-так-так .
Для писем: info@taktaktak.ru

Фонд «Так-так-так» является членом
Глобальной сети журналистских расследований

Присоединяйтесь к сообществу созна­тель­ных, соци­ально активных людей, знающих и готовых отстаивать свои права.

  • коррупция
  • финансы
  • авторское право
  • алименты
  • армия
  • выборы
  • гражданство
  • дети
  • договоры
  • документы
  • доступ к информации
  • жилье
  • ЖКХ
  • здоровье
  • избирательные права
  • имущество
  • Конституционные права
  • лишение прав
  • налоги и кредит
  • наследство
  • недвижимость
  • образование
  • пенсии
  • полиция
  • права потребителей
  • правосудие
  • предпринимательство
  • прокуратура
  • свобода слова
  • свобода совести
  • семья
  • собрания, митинги
  • собственность
  • субсидии и льготы
  • транспорт
  • трудовые отношения
  • уголовное право
  • частная жизнь
  • штрафы
  • экология
  • Адыгея респ.
  • Алтай, респ.
  • Алтайский край
  • Амурская обл.
  • Архангельская обл.
  • Астраханская обл.
  • Башкортостан респ.
  • Белгородская обл.
  • Брянская обл.
  • Бурятия респ.
  • Владимирская обл.
  • Волгоградская обл.
  • Вологодская обл.
  • Воронежская обл.
  • Дагестан респ.
  • Еврейская авт. обл.
  • Забайкальский край
  • Ивановская обл.
  • Ингушетия респ.
  • Иркутская обл.
  • Кабардино-Балкарская респ.
  • Калининградская обл.
  • Калмыкия респ.
  • Калужская обл.
  • Камчатский край
  • Карачаево-Черкесская респ.
  • Карелия респ.
  • Кемеровская обл.
  • Кировская обл.
  • Коми респ.
  • Костромская обл.
  • Краснодарский край
  • Красноярский край
  • Крым
  • Курганская обл.
  • Курская обл.
  • Ленинградская обл.
  • Липецкая обл.
  • Магаданская обл.
  • Марий Эл респ.
  • Мордовия респ.
  • Москва
  • Московская обл.
  • Мурманская обл.
  • Ненецкий авт. окр.
  • Нижегородская обл.
  • Новгородская обл.
  • Новосибирская обл.
  • Омская обл.
  • Оренбургская обл.
  • Орловская обл.
  • Пензенская обл.
  • Пермский край
  • Приморский край
  • Псковская обл.
  • Ростовская обл.
  • Рязанская обл.
  • Самарская обл.
  • Санкт-Петербург
  • Саратовская обл.
  • Саха (Якутия) респ.
  • Сахалинская обл.
  • Свердловская обл.
  • Севастополь
  • Северная Осетия — Алания респ.
  • Смоленская обл.
  • Ставропольский край
  • Тамбовская обл.
  • Татарстан, респ.
  • Тверская обл.
  • Томская обл.
  • Тульская обл.
  • Тыва респ.
  • Тюменская обл.
  • Удмуртская респ.
  • Ульяновская обл.
  • Хабаровский край
  • Хакасия респ.
  • Ханты-Мансийский авт. окр. — Югра
  • Челябинская обл.
  • Чеченская респ.
  • Чувашская респ.
  • Чукотский авт. окр.
  • Ямало-Ненецкий авт. окр.
  • Ямало-Ненецкий авт. окр.

Отказ в предоставлении гражданину информации Неправомерный отказ должностного лица в предоставлении собранных в установленном порядке документов и материалов, непосредственно затрагивающих права и свободы гражданина, либо предоставление гражданину неполной или заведомо ложной информации, если эти деяния причинили вред правам и законным интересам граждан, — наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет. (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (в ред. Федерального закона от 24.07.2007 N 203-ФЗ) 1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем — физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, — наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет. 2.

[attention]Кто будет оплачивать больничный лист при увольнении с сезонной работы?…

Кто будет оплачивать больничный лист при увольнении с сезонной работы? Я работал на сезонной работе, получил травму ноги,сделали операцию после которой я буду находится на больничном не менее 6 месяцев.

Ответ юриста на вопрос : обходной лист при увольнении Если вы стали нетрудоспособным из-за производственной травмы, то есть находясь в трудовых отношениях, то пособие по этой травме обязан оплатить работодатель. ———————————————————————

Читайте также:  Газоснабжение природным газом в квитанции

сроки прохождения обходного листа при увольнении по собственному желанию…

В какой срок необходимо пройти обходной лист при увольнении по собственному желанию?

Ответ юриста на вопрос : обходной лист при увольнении Таких сроков нет. Подписание обходного листа в принципе не предусмотрено ТК РФ.

Мы с мужем переехали в другую область. Он платит алименты на детей от первого брака. Исполнительный лист при увольнении…

Мы с мужем переехали в другую область.
Он платит алименты на детей от первого брака. Исполнительный лист при увольнении мужу не выдали, сказали, что отправили в отдел судебных приставов. Судебного пристава мы уведомили о смене места жительства и работы, дали новый адрес.


Ждали исполнительный лист. Муж высылал деньги сам через банк. Делали запрос от приставов на новом месте. Исполнительный лист пришел только спустя год и 9 месяцев.

Обязательно ли подписовать обходнй лист при увольнении с МВД…

Ответ юриста на вопрос : обходной лист при увольнении Здравствуйте, Альберт.

В действующем законодательстве нет такого понятия как ОБХОДНОЙ ЛИСТ, равно как и обязанности его подписывать.

Отсутствие подписей не основание для задержки увольнения.

«Обходной лист» – проблема работодателя, которому надо убедиться, что за работником не числятся никакие материальные ценности. Для работника же эта бумажка не имеет никакого юридического значения.
———————————————————————

Законно ли требование обходного листа при увольнении?…

Я работаю учителем. В настоящее время увольняюсь по собственному желанию.
Работодатель не отдаёт трудовую книжку, пока я не сдам обходной лист со всеми подписями. Однако собрать все подписи у меня сейчас нет возможности, т.к.


некоторые из сотрудников ещё в очередном отпуске.

Ответ юриста на вопрос : обходной лист при увольнении Требование работодателя не законно.

Обходной лист при переводе в мвд каким приказом регламентирован

Подпишите обходной и спокойно ожидайте расчет

А чем предусмотрен обходной лист? (приказами и т.д.) я не против его получить но мне не объясняют на основании чего я его должен получать

11 Декабря 2016, 14:10

Есть вопрос к юристу?

Обязанность получения и сдачи обходного листа каким-либо правовым документом не регламентирована, как и его понятие в принципе, расчёт ввиду отсутствия данного документа, задержать не имеют права.Однако, если хотите поскорее завершить всю эту процедуру, то желательно получить и заполнить его

Тем более мне его навязывают в день увольнения, просто я например на следующий день после увольнения уезжаю работать в другой регион и у меня нет времени заниматься обходным хочу получить полный расчет в день увольнения Наверное жалоба в прокуратуру решит вопрос

11 Декабря 2016, 14:27

Если вы не имели допуска к секретным данным, или при его наличии, отчитались за все полученные и находящиеся в производстве документы, а также, в установленном порядке передали другие материалы проверок коллегам и т.д,, то конечно, можно жаловаться, ещё и в трудовую инспекцию.

Уточнение клиента

Просто они требуют сдать удостоверение служебное и жетон а сами не исполняют свои обязанности работодателя по полному расчету отдел кадров говорит разбирайся с бухгалтерией бухгалтерия пока не принесешь обходной не расчитаем.

Но гарантией удовлетворения Вашей жалобы будет являться отсутствие подписи в расчетной ведомости или не зачисление денежных средств на расчетный счет.

Вот тут нет сдача, оружия, удостоверения и жетона, равно как и подтверждение факта сдачи — это уже Ваша обязанность в силу закона.

Подписи в денежном аттестат?

11 Декабря 2016, 15:50

Отдел кадров аргументировал от получение обходного листа приказом аж от 2005г пришлось все же получить но долго спорили

14 Декабря 2016, 21:01

Ищете ответ? Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Обходной лист при увольнении из мвд

обходной лист при увольнении

viki172009: Ответьте те,кто увольнялся именно в 2011году,как сейчас смотрит ФЭУ и кадры на отказ от получения обходного, насколько быстро производят расчёт в этом случае или может затягивают выплаты так,что мало не покажется( я например считаю, что угрожать им прокуратурой бесполезно, они по-моему ничего не боятся). Ведь эта филькина бумажка вообще ничем не предусмотрена да и времени мотаться с этим обходняком нет, с другой стороны хочется бысрее расчёт получить!

юра 95: СПАСИБО Московскому профсоюзу сотрудников МВД, если б не рапорта с его сайта бегал бы за деньгами месяц, а может и больше, как все остальные.

31. 03 2011г. последний день службы. 1.04 2011г.

Ответ юриста на вопрос : обходной лист при увольнении Здравствуйте! Обходной лист подписывать обязаны, так как он является документом подтверждающим отсутствие к Вам материальных претензий со стороны предприятия. ———————————————————————

Меня интересует вопрос связанный с обходным листом при увольнении с военной службы. Исключили из списка лс части, а обходной…

Меня интересует вопрос связанный с обходным листом при увольнении с военной службы. Исключили из списка лс части, а обходной лист еще не до конца заполнен. А теперь торопят с его заполнением, чувствую что-то здесь не так. Подозреваю, что полный рассчет со мной могли произвести только после заполнения обходного листа.

Читайте также:  Как ип подтвердить свои доходы для соцзащиты

Ответ юриста на вопрос : обходной лист при увольнении Доброе время суток! Нет с вами и без расчетных листов должны рассчитаться. Желаю вам успехов в ваших делах, если нужна более подробная консультация, высылайте документы для правового анализа.

Ответ юриста на вопрос : обходной лист при увольнении Владислав, получайте трудовую книжку и в суд с иском о признании увольнения незаконным.

Если необходима помощь в составлении иска, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим. ———————————————————————

При увольнении администрация навязывает подписание обходного листа, Насколько законны данные действия?…

При увольненииадминистрация навязывает подписание обходного листа, Насколько законны данные действия?

Ответ юриста на вопрос : обходной лист при увольнении Здравствуйте! Обходной лист не является обязательным документом.ТК РФ не предусматривает обязанности работника по заполнению его. ———————————————————————

Засчитывается ли больничный лист при увольнениии в отработку 2 недели?…

Здравствуйте! 25 августа я подала директору заявление об увольнении с 26 августа. Он не подписывает заявление, требует отработать 2 недели. Я с 26 августа взяла больничный лист на этот срок. Будет ли это засчитываться как отработка или же отработка будет продлена?

Ответ юриста на вопрос : обходной лист при увольнении Засчитывается.

«Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

И с обходным одни проблемы, сдесь не подписывают, там начальства нет.

Дядя Фёдор: Перевелся 31.12.2010.Всё выплатили,включая вещевые 35,5 т.р.Остались только проездные из отпуска(обещали в марте)

Pavel1: Это ж сколько лет форму надо было не получать? У нас ребята не получали 3-4 года — 35-37.000.

юра 95: лет 10 не получал, правда в том году выдали. думал что с выплатой пролечу. все получают 35000-45000

Pavel1: Кстати, а в этих рапортах ничего с 2004 года не поменялось? Статьи?

юра 95: В связи с сокращением занимаемой должностью, прошу Вас с 1 апреля 2011г. уволить меня на пенсию по пункту «е» статьи 58 «Положения о службе в органах внутренних дел РФ». В связи с моим увольнением, в соответствии с ст. 140 Трудового Кодекса РФ, прошу Вас в день моего увольнения выдать мне полный расчет по увольнению с выплатой всех причитающихся сумм и компенсаций, предусмотренных приказам МВД РФ № 960—2009г. и другими нормативными документами. В соответствии с требованиями ст.

То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, — наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Евгений888: если хочешь быстро и без геморроя — подпиши спокойно, получай деньги и всем остануться довольны: и кадры, в которые ты всегда потом сможешь обратиться в случае чего, и в бухгалтерию за справкой о доходах и сам будешь с чистой совестью, что никому ничего не остался должен. можно, конечно, встать в позу, как говорится, но без вещевого аттестата с перервы и отметки УМТиХО ГУВД — за неполученную форму деньги не получишь единственная сложность обходного листа-это тащиться на перерву очень далеко и неудобно и не каждый день они принимают, и второй момент — после перервы нужно в течение трех дней поставить отметку в УМТиХО ГУВД — ВСЁ! Все остально подписывается за пару рабочих часов, а если работаешь в ОВД, то еще быстрее так что дерзай!

Рим13: Добрый день, я уволился 12 января, и мне ещё ни чего не выдали, а сегодня конец марта, вот Вам и обходной, лутше так бы ушёл, толку не какого.

Нет я все сдал кроме сложного удостоверение и жетон, секретки нет.сдам удостоверение после полного расчета со мной

11 Декабря 2016, 14:44

То есть с меня не вправе требовать обходной лист?

11 Декабря 2016, 14:50

Добрый день. Относительно расчета в день увольнения в ст. 89 ФЗ от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

сказано предельно ясно

8. В последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет.

В числе условий ее реализации не называется координирующая обязанность сотрудника подписать обходной лист.

Ему лишь вменено

7. Сотрудник органов внутренних дел, увольняемый со службы в органах внутренних дел, обязан сдать закрепленное за ним оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, а служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое подразделение.

И об обходном листе содержит лишь упоминание Приказ МВД России от 26.07.2012 N 725 «Об утверждении Порядка выдачи, учета и списания вещевого имущества в органах внутренних дел Российской Федерации»

Комментировать
70 просмотров
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
No Image Юридические советы
0 комментариев
No Image Юридические советы
0 комментариев
No Image Юридические советы
0 комментариев
Adblock detector