No Image

Что такое целевой прием в вузы

СОДЕРЖАНИЕ
0 просмотров
10 марта 2020

Особенность целевого набора заключается в том, что абитуриент приходит в вуз не только с оценками ЕГЭ, но и с направлением от конкретного предприятия и ведомства. Благодаря тому, что предприятие или ведомство обязуется оплатить его обучение или выделить средства из бюджета на его обучение, абитуриент не участвует в общем конкурсе, а вступительные испытания проходит по специальному конкурсу (но не вне конкурса, как ошибочно считают многие). В случае успешного прохождения испытаний он зачисляется на выбранный факультет, обучается там, а после окончания вуза отправляется на работу на то предприятие, которое за него поручилось. Обязательства предприятия перед студентом, студента перед предприятием, а также предприятия перед вузом оформляются в трёхстороннем договоре. При этом сочтем нужным отметить, что целевой прием в российские вузы подразделяется на два вида: целевой набор по квоте Министерства образования и науки РФ (для государственных ведомств) и целевая контрактная подготовка (для тех, кто идет с направлением от предприятий). И хотя термин «целевой набор» законодательно относится только к первому виду, однако в обиходе он расширен.

Система целевого набора таит в себе массу особенностей, которые обязаны знать абитуриенты, мечтающие поступить по целевому направлению.

В списки тех, о ком будет ходатайствовать предприятие в вузе, попадают абитуриенты, которые каким-либо образом уже знакомы с этим предприятием. Получается, что знакомым надо быть со школьной скамьи. Так оно и есть – руководители предприятий «присматривают» себе будущие кадры именно на этапе, когда они учатся в школе. Какие способы «присмотреть» существуют? Например, всевозможные конкурсы, которые проводит предприятие среди учащихся региона. Или встречи со школьниками на предприятии. Или тематические олимпиады, организатором или спонсором которых выступает предприятие. Руководители наблюдают: у кого горят глаза, кто высказывает заинтересованность, кто показывает себя с лучшей стороны – у того есть все шансы попасть в заветный список направляемых абитуриентов. Например, предприятие «Татнефть» уже на протяжении нескольких десятилетий именно так выбирает потенциальные кадры и направляет их на обучение в нефтяные вузы России.

Еще в "целевики" обычно попадают абитуриенты, чьи родители долгие годы трудятся на предприятии, имеют авторитет. Дети часто выбирают профессию родителей, и в таких случаях руководство предприятия идет им навстречу.

Также велики шансы у тех, кто имеет среднее специальное образование и уже трудится на предприятии. Обычно руководство вуза поддерживает их стремление продолжить учебу и получить высшее образование, и дает заветное направление.

Поступление и обучение

То, что абитуриент попал в целевой список, совсем не значит, что его примут в вуз без конкурса. Согласно правилам, конкурс в таком случае должен составлять не меньше 1,2 человека на одно место. Разумеется, это не такое серьезное испытание, как общий конкурс, но все же по оценкам ЕГЭ выбираются наиболее сильные абитуриенты.

Здесь есть один нюанс – по договору, студент, поступивший на целевое обучение, должен учиться удовлетворительно. А для этого, соответственно, необходимы способности и знание школьной базы. Поэтому конкурс в целевом наборе необходим.

Вариант трудоустройства для тех, кто обучался по целевому направлению, за чью учебу платило предприятие или на чью учебу были выделены средства из регионального бюджета, только один – вернуться и отработать положенный срок (который прописан в договоре) там, откуда был направлен. Это с одной стороны – плюс, с другой – минус. Почему?

Ситуация может сложиться так: студент обучался в престижном московском вузе, после окончания которого можно найти достойную работу в столице, а направление давала администрация, допустим, Иркутской области. Ему положено вернуться в Иркутскую область.

Другая ситуация: студентка обучалась по целевому контракту в одном городе, но за время обучения в вузе вышла замуж. Ей тоже положено вернуться и отработать положенный срок, если даже семья не планирует переезд.

Понятно, что жизненные ситуации складываются по-разному, и невозможно предположить, что человека ждет в ближайшие пять лет. Поэтому в трехстороннем контракте, который подписывается с абитуриентом, указывается, что в случае нарушения им условий контракта он обязуется возвратить предприятию сумму, потраченную на его обучение, а в некоторых случаях к сумме добавляется еще и штраф. Впрочем, каждая ситуация рассматривается отдельно, а по некоторым ситуациям есть даже законные лазейки (например, беременность выпускницы или состояние здоровья выпускника). Как правило, не согласные со своей участью выпускники обращаются к юристам, специализирующимся на подобных делах. Практика показывает, что кому-то удается «откосить» от трудоустройства, а кому-то, например, приходится отчитываться перед прокуратурой.

Читайте также:  Как нумеруются приказы по основной деятельности

Нюансы целевого приема

Говоря о целевом приеме, сложно обобщать информацию, так как каждый вуз, каждое предприятие вносит свои коррективы в договора, однако скажем о некоторых особенностях целевого приема.
1. Целевой набор, как правило, проходит в отраслевые вузы (энергетические, нефтегазовые, путей сообщений, легкой промышленности и т.п.).
2. Приказ о зачислении «целевиков» появляется раньше приказа о зачислении остальных студентов. Это плюс для тех абитуриентов, которые не прошли по целевому набору – еще остается время подать документы на общих основаниях.
3. В 2011 году целевой набор по квотам от Минобрнауки составлял не более 20% от всего числа бюджетных мест, выделенных в вузе, тогда как в 2010 году доля была выше – 25%. В 2012 году, по заявлению министра образования и науки РФ Андрея Фурсенко, целевой прием сократится еще на пять процентов и составит 15%.
4. Что касается ЦПК (целевой контрактной подготовки), то вуз вправе по согласованию с учредителем устанавливать более высокую долю поступающих.

Информация, адреса, документы, отзывы .

В этом материале мы познакомим наших читателей о не совсем известном, а потому мало используемом варианте поступления в ВУЗ — целевой прием. В последних постановлениях правительства оговариваются условия такого приема и направлен он, в первую очередь, на обеспечение специалистами государственных предприятий и организаций. Цель такой программы — избежать дефицита квалифицированных кадров.

Среди современных абитуриентов, собирающихся поступать в ВУЗы, стала популярной практика использования целевого направления. Не все знают что это такое и как именно воспользоваться таким способом поступления.

Основные особенности целевого приема:

  • — за студента платит организация, направившая его на обучение
  • — обязательство отработать по полученной специальности не менее определенного срока.
  • — отдельный конкурс ЕГЭ на целевые места. (как правило, он гораздо ниже, чем у обычных абитуриентов)
  • — большое количество выделяемых мест (часто целевой прием по количеству мест превышает места по обчному набору)

Зачем нужно целевое направление в ВУЗ от предприятия или организации

Практика использования целевых направлений идет еще со времен Советского Союза.

Смысл такого направления заключается в следующем: поступающий, выбирая определенную профессию, обращается в организацию (предприятие), которое предоставляет ему гарантию трудоустройства и документ на обучение. Он и называется целевым направлением.

Помимо гарантированного трудоустройства абитуриент, имеющий на руках целевое направление, обладает и другими преимуществами:

  • вступительные экзамены в ВУЗы для таких абитуриентов отличаются от обычных тем, что представляют собой специальный конкурс, который не исключает сдачи экзаменов, предусмотренных вузовской программой поступления;
  • конкурс в 2016 году по этому виду поступления составляет 1-2 абитуриентов на одно место (а это ОЧЕНЬнемного);
  • возможность продолжить обучение в аспирантуре;
  • прохождение практики (всех видов) на выбранном предприятии;
  • совмещение обучения и работы (после третьего курса) по гибкому графику;
  • получение всех оптимальных условий для профессионального и карьерного роста студента, как будущего квалифицированного специалиста;
  • обучение оплачивает будущий работодатель, как заинтересованное в молодом специалисте лицо либо денежные средства выделяются из федерального бюджета.

Из недостатков специалисты называют неукоснительное соблюдение условий, прописанных в договоре, согласно которому и выдается целевое направление желающему получить высшее образование по определенной специальности.

Чаще всего данный договор заключается на официальном уровне между тремя сторонами:

  • Будущим студентом.
  • Предприятием (организацией, фирмой, заводом и т. д.).
  • Высшим учебным заведением (институтом, университетом, академией).

Хотя не исключены варианты и двухсторонней договоренности:

  • между студентом и организацией;
  • между ВУЗом и предприятием.

В этот документ входит список всех обязательств, прописанных конкретно для каждой из сторон.

Например, предприятие обязуется оплатить обучение студента, а студент, в свою очередь, обязуется после получения образования отработать на этом предприятии пять лет. Такой вид обучения идеально подходит для тех россиян, которые уже имеют среднее специальное образование и хотят повысить свою квалификацию именно по полученной ранее специальности.

Особенностью целевого направления является его персонализация, то есть оно выдается конкретному человеку с указанием его личных данных и только для обучения в каком-то определенном учебном заведении.

Как получить целевое направление для обучения

О том, стоит ли идти учиться по целевому направлению, будущий студент должен определиться до начала приемной кампании. Если все же он решился на такой шаг, нужно выбрать конкретную специализацию и предприятие, которое сможет предоставить место для будущей работы.

В нашей стране целевое направление можно получить:

  • на самом предприятии (организации, заводе и т. д.);
  • в местной городской администрации – муниципалитете.
Читайте также:  Как скрыть доходы от алиментов

В первом случае предприятие, согласившееся оказать будущему студенту такую помощь в учебе, само направляет соответствующее ходатайство в городскую администрацию.

При обращении на предприятие следует обратиться непосредственно к его директору, объяснить свою просьбу и написать официальное заявление.

В этом документе, написанном от руки, проситель должен указать полное название высшего учебного заведения, в котором хотел бы обучаться и выбранную специализацию. А в городскую администрацию еще понадобится представить характеристику со школы.

После всех описанных процедур будущий студент заключает типовой договор о целевом обучении с федеральным органом государственной власти или органом местного самоуправления (или государственной компанией, хозяйственным обществом, организацией).

Оформление договоров чаще всего проводится перед вступительной кампанией – с мая по июль. Если учащийся является несовершеннолетним, то договор вместо него заключает законный представитель, например, один из родителей.

Можно ли в 2016 году оформить целевое направление в ВУЗы Москвы

В 2016 году во многие ВУЗы Москвы ведется прием абитуриентов по целевым направлениям.

Так, АО «Российские космические системы» (РКС) выдают целевые направления желающим на обучение в таких столичных ВУЗах как МГТУ им. Баумана, МИФИ, МАИ, МИРЭА, МЭИ, МИИГАиК по тринадцати специальностям.

Среди направлений подготовки есть геодезия, радиоэлектронные и телекоммуникационные системы, инфокоммуникационные технологии, нанотехнологии и приборостроение.

Но для получения такого документа на обучение мало самого желания получить выбранную специальность. Для этого нужно принять участие в конкурсном отборе. То есть:

  • заполнить анкету кандидата на целевое обучение;
  • представить в эту организацию характеристику с места предыдущей учебы и сведения об успеваемости, результаты сдачи ЕГЭ;
  • посетить все (!) собрания, посвященные целевому набору;
  • пройти специальное собеседование.

После такого отбора будущему студенту, возможно, выдадут целевое направление на обучение в одном из московских ВУЗов.

Целевое направление на обучение — способ получить образование за счет одного из целого списка предприятий: от огромной государственной структуры до индивидуальной частной фирмы. При этом неважно, есть ли у человека высшее образование или еще нет. Ведь стать студентом-целевиком может как школьник, так и уже трудящийся гражданин. Однако в обмен на оплату учебы человеку придется отработать определенное время в данной компании либо ведомстве.

Что такое целевое направление в вуз?

Целевое направление в высшее образовательное учреждение — возможность взрастить высококлассного специалиста для работодателя и получить бесплатное высшее профессиональное образование для студента.

Существуют 2 вида целевого направления в зависимости от направляющей организации:

От этого зависит, поступит студент на бюджетное или коммерческое отделение. Согласно статье 71_1 закона № 273-ФЗ, в список предприятий, дающих право на бюджетное обучение, входят:

  • органы федеральной, региональной либо местной власти;
  • унитарные предприятия;
  • государственные компании или корпорации и их филиалы;
  • ведомства, которые занимаются оборонной промышленностью;
  • хозяйственные общества, в денежном капитале которых есть доля бюджетных средств, а также их дочерние предприятия;
  • АО, акции которых принадлежат государству.

Целевое направление – плюсы и минусы

У целевого направления есть свои преимущества и недостатки.

Список привилегий студента включает следующие пункты:

  • облегченный процесс поступления за счет сниженного проходного балла;
  • гарантия трудоустройства после завершения учебы;
  • более ранний процесс зачисления, что дает время для поступления в другой вуз на общих основаниях при непрохождении конкурса на целевые места;
  • возможность получать дополнительные бонусы в виде внеочередного места в общежитии либо дополнения к стипендии (конечно, если они прописаны в договоре).

Однако целевое обучение накладывает и определенные обязательства, которые могут стать минусами для студента:

  • необходимость отработать определенный срок на компанию, обычно без карьерного роста либо повышения зарплаты;
  • необходимость ехать трудиться туда, куда направит руководитель (зачастую выучившихся студентов по федеральным программам распределяют в сельскую местность);
  • обязанность вовремя сдавать экзамены и получать высокие оценки.

Где взять направление на целевое обучение?

Получить целевое направление в вуз просто. Будущему студенту надо:

  • выбрать специальность;
  • найти подходящий вуз;
  • узнать, по каким целевым направлениям вуз принимает студентов;
  • если среди направлений есть подходящая специальность, узнать, с какими компаниями вуз заключил договор о целевом направлении;
  • обратиться в соответствующую организацию;
  • заключить контракт с руководителем.

Можно пойти и другим путем: сначала найти фирму, узнать, с какими вузами она заключила договоры, выбрать интересующие вуз и специальность, а затем заключить договор с будущим работодателем. Конечно, придется пройти собеседование, показать школьную успеваемость и дипломы за участие в различных олимпиадах и образовательных конкурсах (если на целевую учебу претендует школьник). Договор заключается за 6 месяцев до сдачи ЕГЭ. От лица компании в местную администрацию направляется запрос о необходимости подготовки определенного специалиста. В заявке должны быть указаны личные данные будущего студента, наименование общеобразовательного учреждения, которое он закончил, желаемого вуза и специальности.

Читайте также:  Как правильно платить налог за сдачу квартиры

Если человек хочет поступить в медицинский университет, ему нужно обращаться либо в Минздрав, либо в частные клиники. Необходимо учитывать, что для получения направления в мединститут от частной клиники необходимо наличие диплома о среднем медицинском образовании. При этом целью учебы станет повышение квалификации. Студент-целевик, направленный на обучение департаментом Здравоохранения, должен быть готовым к тому, что после окончания вуза его могут направить трудиться в сельскую местность. Это же условие касается тех, кто поступил учиться по направлению от государственного образовательного учреждения.

При желании стать сотрудником гражданской авиации надо обращаться в авиакомпанию, например, «Аэрофлот». Для этого к стандартному пакету документов надо принести справку ВЛЭК, получить рекомендацию у авиационного психолога, а также подтвердить свой высокий уровень владения английским языком у специалистов по подготовке летного состава. В 2018 году в рамках целевой квоты студентов направляли в один из трех вузов: СПбГУГА, УИ ГА или МГТУ ГА.

Чтобы стать сотрудником российских железных дорог, надо обратиться в службу управления персоналом железных дорог либо в отдел развития и обучения филиала РЖД. Предпочтение при этом отдается абитуриентам с отдаленных линейных станций, детям железнодорожников, а также тем, кто прошел обучение на детской железной дороге. Полную информацию можно найти на официальном сайте РЖД.

Документы для целевого направления

Сбор документов, которые надо взять при посещении будущего работодателя, займет некоторое время, так что лучше озаботиться этим вопросом заранее.

Перечень необходимых бумаг включает в себя следующие пункты:

  1. выписку об успеваемости за первый семестр выпускного класса с обязательной печатью директора учебного заведения (школьнику);
  2. аттестат об образовании (закончившему школу);
  3. диплом о получении среднего профессионального образования (для выпускников колледжей, техникумов);
  4. оригинал паспорта с копией;
  5. характеристика с места получения образования (при необходимости);
  6. бумаги, показывающие достижения будущего студента.

Стипендия обладателям целевого направления

Стипендия студента-целевика зависит от той организации, что отправила его получать образование. Она может быть как повышенной, так и составлять всего тысячу рублей в год. Все эти условия прописываются в договоре, который будущий студент заключает с руководителем организации. Дополнительная стипендия учащемуся от госкомпании выплачивается из средств регионального бюджета, от частного предпринимателя либо фирмы — из бюджета самой организации.

Также студенты-целевики имеют право получать академическую стипендию, положенную всем учащимся вуза. Каждое учебное заведение может самостоятельно определять критерии выдачи стипендии. В любом случае размер ее зависит от успеваемости (оценок и своевременного закрытия сессии). Также академическая стипендия положена всем первокурсникам, поступившим на бюджет. Таким образом, студенты, направленные на обучение частными компаниями, могут рассчитывать лишь на денежную поддержку от своего будущего работодателя.

Сколько отрабатывать за бесплатную учебу?

После получения диплома выпускник обязан отработать потраченные на него средства. То есть какое-то время он не может уволиться из компании, направившей его на обучение. Срок отработки прописан в контракте, который заключает будущий студент с фирмой. Поэтому перед подписанием договора так важно тщательно ознакомиться со всеми его пунктами. В частности необходимо обратить внимание, оплачивает ли работодатель только бакалавриат или также магистратуру, аспирантуру, ординатуру и т. д. Ведь время учебы может влиять на последующий период труда, в течение которого студент не сможет сменить место работы.

Конечно, существует ряд причин, по которым студент может не отрабатывать свое обучение на законных основаниях:

  • если учащийся стал инвалидом либо получил заболевание, из-за которого не может работать по желаемой прежде специальности;
  • при ликвидации самой организации либо вуза.

Если впоследствии заказчик не может обеспечить отучившегося студента местом работы, он обязан выплатить ему компенсацию в размере трех заработных плат. Если условия контракта нарушаются учащимся, он обязан возместить все потраченные на него суммы в течение трех лет.

Итоги

Целевое направление станет большой поддержкой для тех, кто хочет быть уверен, что после учебы в вузе будет обеспечен работой по специальности. Зачастую оно дает возможность получить образование в престижном учебном заведении. Главное – найти предприятие, дающее такой шанс. Однако назвать целевое обучение полностью бесплатным нельзя. Заплатить придется собственной работой без права увольнения или требования повысить заработную плату.

Комментировать
0 просмотров
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
No Image Юридические советы
0 комментариев
No Image Юридические советы
0 комментариев
No Image Юридические советы
0 комментариев
No Image Юридические советы
0 комментариев
Adblock detector