No Image

Акт о начале работ образец

СОДЕРЖАНИЕ
28 просмотров
10 марта 2020

Акт выполненных работ это документ, который подтверждает факт выполнения определенного заказа, предусмотренного предварительно заключенным между двумя организациями договором.

Он также служит доказательством того, что работы (оказанные услуги) действительно были проведены подрядчиком в полном объеме.

Правила составления и заполнения.

В акте выполненных работ указываются:

  • сроки и объемы выполненных работ, их стоимость с учетом НДС
  • порядковый номер акта, номер договора, к которому он прилагается и номер счета, предоставленного заказчику за выполненный объем работ
  • юридические названия заказчика и подрядчика, ставятся печати обеих организаций и подписи представителей или ответственных лиц обеих сторон
  • Акт выполненных работ всегда составляется в двух экземплярах, первый из которых остается у подрядчика, второй – отдается заказчику.

    Заказчик имеет право отказаться от подписания акта, если он с чем либо не согласен. В таком случае происходит разбирательство, устранение исполнителем всех недостатков, и составление нового акта.

    Акт выполненных работ может служить основанием к оплате за произведенные работы.

    Скачать другие бланки на нашем сайте :

    Акт — одна из ключевых бумаг в документообороте компании. Существует множество видов актов для различных операций. Обычно документы заполняются по определенной форме, оговоренной в законе.

    Ключевые характеристики актов

    Акт – это документ, используемый для подтверждения тех или иных операций, событий. Формируется, к примеру, при проведении этих операций:

    • Ревизии и различные исследования.
    • Инвентаризация.
    • Испытание новой техники.
    • Передача ТМЦ.
    • Передача дел новому руководителю.
    • Направление в эксплуатацию объектов завершенного строительства.

    Обычно акт составляется комиссией или другой группой лиц. Он может документировать итоги работы как временных, так и постоянных комиссий.

    Разновидности актов

    Акты подразделяются на виды в зависимости от их содержания, обстоятельств составления. Можно выделить следующие документы:

    • О списании активов.
    • О приеме-передаче активов/работ/документов.
    • О проверках техники/ итогов работы.
    • Об осмотрах.
    • О нарушениях в сфере трудовой дисциплины.
    • Об отказе поставить подпись, подтверждающую ознакомление с приказом.
    • Об отказе предоставить объяснения касательно дисциплинарного нарушения.
    • Об испытаниях оборудования/образцов.
    • О ликвидации учреждения.
    • О ревизии/инвентаризации.
    • О проведении расследования по факту ЧП, несчастных случаев.

    Акты обычно констатируют тот или иной факт. Рассмотрим пример. Руководитель издал приказ, с которым нужно, по закону, ознакомить сотрудника. Однако последний отказывается поставить свою подпись. Факт отказа необходимо зафиксировать. Для этого и используется акт.

    Акты, подтверждающие нарушение трудовой дисциплины

    Акты требуются для подтверждения должностных проступков. К примеру, это следующие виды нарушений:

    • Неисполнение своих обязанностей.
    • Невыполнение распоряжений руководителя.
    • Прогулы.
    • Появление на рабочем месте в пьяном состоянии.

    Трудовые правонарушения обычно сопровождаются составлением этих актов:

    • О прогуле.
    • Об отказе в предоставлении объяснений.

    Подобные акты особенно важно составлять правильно. Связана эта необходимость с тем, что подобные документы часто оспариваются. Действие актов напрямую касается интересов сотрудника. Последний вполне может обратиться в трудовую инспекцию или суд.

    Документ может быть оспорен на одном том основании, что акт оформлен неверно. К примеру, сотрудник явился на работу пьяным. По этому факту был составлен акт. Но этот документ был оспорен из-за того, что он составлялся без присутствия свидетелей. Даже если работник действительно был пьяным, это не имеет никакого значения. Документ не имеет юридической силы, если он составлен неверно.

    Особенности оформления актов

    Основная особенность акта – это то, что документ составляется несколькими людьми. Связано это с сутью рассматриваемого вида документа. Акт выполняет следующие функции:

    • Фиксация фактов. Предполагается, что фиксировать факты нужно при свидетелях. Нужно это для обеспечения достоверности, подтверждения, что факт действительно имел место быть.
    • Принятие ключевых решений. Часто на базе актов принимаются различные решения. Эти решения иногда оспариваются через суд. Оспаривание может производиться на основании того, что акт был заключен без свидетелей. А потому документ обязательно нужно составлять в присутствии нескольких лиц.
    Читайте также:  Аэрофлот заказать справку о стоимости перелета

    Крайне важно оформлять акты в соответствии со всеми правилами. В обратном случае их легко можно будет оспорить.

    Рассмотрим пример. Сотрудник пришел на работу в пьяном состоянии. Составлен акт, фиксирующий это состояние. Документ оформлялся без свидетелей. На основании акта работник был уволен. Однако сотрудник не согласился с решением работодателя и обратился в суд. Работодатель не смог доказать факт опьянения сотрудника, так как акт составлялся без свидетелей. Никто кроме руководителя не смог подтвердить нарушение ТК и внутренних распорядков.

    Как уже говорилось, акт составляет группа лиц. Но под группой могут пониматься не только свидетели, но и специально сформированная комиссия. Состав ее определяет руководитель фирмы. Для утверждения состава необходимо издать приказ. Комиссия формируется, к примеру, при следующих операциях:

    • Прием-сдача ценностей и документов.
    • Инвентаризация.
    • Расследование ЧП.

    Обычно акты, формируемые комиссией, составляются по специальной форме, оговоренной в нормативных актах.

    Что должно содержаться в документе?

    Обычно акты о нарушении дисциплины создаются или представителями кадрового отдела, или руководителями подразделений. Как правило, формы подобных документов не установлены законом. То есть, акты создаются в произвольной форме. Но в них должна содержаться обязательная информация:

    • Дата и место оформления документа.
    • ФИО, должность и инициалы лица, составившего акт.
    • Лица, в присутствии которых сформирован документ (их ФИО и должность).
    • Нарушение сотрудника, из-за которого составляется акт.
    • Объяснения, данные работником касательно нарушения.
    • Подписи свидетелей, которые присутствовали при оформлении.
    • Подписи лиц, оформлявших акт.
    • Подпись сотрудника, подтверждающая ознакомление с документом.

    Трудящийся, допустивший нарушение, должен быть ознакомлен с документом под роспись. Работник может отказаться в проставлении росписи. В этом случае в том же акте ставится отметка об отказе. Она заверяется подписями свидетелей и лиц, составляющих документ.

    Существуют особенности составления того или иного вида акта. Если это акт о прогуле, очень важно указать точное время вплоть до минуты. Если это акт о приходе на работу в пьяном состоянии, нужно подробно описать состояние сотрудника. Если это акт с предоставлением объяснений касательно факта нарушений, нужно точно зафиксировать слова работника. Если это акт с отказом о предоставлении объяснений, нужно указать, в связи с каким нарушением составлялся изначальный акт. Перед составлением конкретного вида документа нужно ознакомиться с правилами его создания.

    Дополнительные требования к оформлению

    Для создания акта нужен или бланк фирмы, или специальный бланк со стандартным текстом. Документ этот должен соответствовать нормам ГОСТ Р 6.30-2003. В частности, в акте должны быть эти положения:

    • Наименование фирмы.
    • Наименование документа (акт).
    • Номер.
    • Наименование акта, заголовок (к примеру, «о прогуле»).
    • Подписи.
    • В некоторых случаях должен присутствовать граф утверждения.

    К СВЕДЕНИЮ! Заголовок документа должен быть согласован с наименованием («акт»). То есть, он должен быть поставлен в родительном или предложном падеже.

    · Сентябрь 17, 2019

    Акт выполненных работ. Бланк и образец 2019 гг.


    Твитнуть Поделиться Поделиться Класснуть | 25 Июл 2019 | 320870 Акты выполненных работ – это первичный документ отражающий срок, стоимость и виды выполненных работ. Это двусторонний документ, который подписывается заказчиком и исполнителем. Составляется он соответственно в двух экземплярах, одни остается у исполнителя, другой отправляется заказчику. Наши позволяют выявить проблемные мест учета и позволяют избежать оснований для привлечения ответственности.

    Однако в нем может указываться следующее:

    • Номер документа;
    • Дата его подписания;
    • Номер договора, согласно которому выполненные работы по акту;
    • Сроки исполнения;
    • Объем выполненных работ;
    • Стоимость с учетом НДС;
    • Номер счета, по которому производится оплата работ;
    • Реквизиты заказчика и исполнителя;
    • Печать обеих сторон;
    • Подписи обеих сторон (руководителей или уполномоченных лиц).
    Читайте также:  Как складываются отношения со сверстниками военкомат

    Каждая организация вправе самостоятельно составлять, удобную для нее форму, акта выполненных работ.

    В случае неисполнения оговоренных в договоре сроков, брака или ненадлежащего выполнения работ, заказчик вправе отказаться оплачивать оговоренную в договоре сумму.

    В таком случае, исполнитель обязан устранить все недоработки и составить новый акт выполненных работ, с учетом новых обстоятельств. Наши позволяют выявить проблемные мест учета и позволяют избежать оснований для привлечения ответственности. Быстрые, эффективные и законные способы.

    Акт приемки выполненных работ: образец

    Оба экземпляра данного документа заверяются подписями и печатями обеих заинтересованных сторон.

    По результатам выполненных работ, производится оплата в сумме, которая прописана и в основном договоре, и в акте выполненных работ. Но бывают случаи, когда заказчик может частично или полностью отказаться от выплаты заявленной суммы.

    Этому могут послужить различные причины: неполное или неточное выполнение работ или услуг, брак, недоработки. Для того чтобы уладить с заказчиком подобный конфликт, исполнителю необходимо устранить дефекты в своей работе и составить новый акт приемки выполненных работ.

    Акт о начале работ образец

    Установлено в качестве даты начала работы

    PDF, EPUB, , ! Даты начала работ и окончания работ должны соответствовать записям в Общем журнале работ РД11

    . Акт о передачеприеме дел образец. Настоящим уведомляю Вас о начале работ по созданию реконструкции, расширению, техническому перевооружению сооружения связи наименование.

    В договоре упомянут Акт о начале выполнения услуг по договору и Акт о выполненых работах услугах по окончании срока

    . Акт о Начале Работ образец свою очередь, качество выполняемых работ зависит от их организации.

    Образец акта на дополнительные работы. Акт о проведенных строительных работах в 2019 году

    . PDF, EPUB, , ! Образец и бланк акта скрытых работ.

    , , , — 04.08.2019 04:56 Нет комментариев.

    Ваш будет первым! или чтобы добавлять комментарии Облако тегов О травах и не только.

    Акт выполненных работ

    Существует два вида официальных форм, которые, максимально приближены к акту выполненных работ и оказанных услуг:

      Форма КС-2, которая отображает факт выполнения работы Форма КС-3, которая отображает общую сумму денежных средств, затраченных на выполнение работ

    Ввиду того, что все организации могут самостоятельно разрабатывать и использовать форму документа о выполненных работах или оказанных услугах данные формы не нашли массового применения.

    Скажу честно, я знаю про их существование, но никогда не использовал в работе.

    Форма акта приемки выполненных работ

    Типовой акт выполненных работ или оказанных услуг должен содержать следующую информацию: Номер документа для его регистрации в бухгалтерии Дату составления документа Полное наименование организации Исполнителя Полное

    Акт о недостатках выполненных работ

    Для подтверждения изложенных фактов приводятся дата заключенного договора, его номер, условия относительно сроков и оплаты.

    Если возможно, по пунктам и с цифровыми значениями.

  • Как выявленные недостатки влияют на возможности использования объекта заказчиком. Какие он понесет убытки в связи с эксплуатацией объекта в существующем виде и возможна ли она в принципе.
    1. Если в договоре между сторонами (например, договоре подряда) были предусмотрены действия в случае выявления недостатков этого характера, то приводится ссылка на конкретный пункт договора.
    2. Какими документами подтверждается факт наличия недостатков и их объем. Если есть, то будет нелишней ссылка на заключение специально созванной для этого случая комиссии. Согласно законодательству в состав последней обязательно должны входить представители обеих сторон.
    3. К каким договоренностям удалось прийти сторонам в ходе ведения диалога.
    4. Технический акт приемки выполненных работ

      УТВЕРЖДАЮ ЗАКАЗЧИК «__» __________ 200_ г.

      ТЕХНИЧЕСКИЙ АКТ приемки выполненных работ ________________________________________ (наименование темы) __________________________________________________________________ _________________ Комиссия по приемке работ (этапов работ) _____________________ (наименование комиссии) в составе: Председателя ____________________________________________________, (должность, инициалы, фамилия) членов комиссии __________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия) секретаря комиссии _______________________________________________ (должность, инициалы, фамилия) __________________________________________________________________ ________________, действующая на основании _________________________________________ (наименование, дата и номер документа) _________________________________________________________________, составила настоящий акт о нижеследующем: 1.

      Читайте также:  Счет оферта склонение по падежам

      Комиссия проводила в период с ____________ по _____________ приемку выполненных работ _______________________________________, (наименование работы) выполненных ______________________________________________________ (наименование исполнителя) в соответствии ___________________________________________________ (наименование документа) 2.

      Комиссии предъявлено ______________________________________ (перечисляются предъявленные материалы выполненных работ) ——————————— Кроме мероприятия 1.2 Программы. 3. Комиссия рассмотрела материалы выполненных работ и установила: __________________________________________________________________ (характеристика выполненной работы, основные результаты выполненных работ) __________________________________________________________________ ________________.

      4. Заключение комиссии _______________________________________ __________________________________________________________________ (оценка уровня выполненной работы) __________________________________________________________________ (шифр работы) считать выполненной в установленный срок и принятой. 5. Рекомендации комиссии: Одобрить предъявленные к приемке предложения по реализации законченной работы и рекомендовать их к утверждению. __________________________________________________________________ (или другие рекомендации комиссии) __________________________________________________________________ Председатель комиссии ________________________ Члены комиссии ________________________ ________________________ Секретарь комиссии ________________________ Примечание: Необходимость оформления технического акта на приемку выполненной работы (или этапа работы) определяется в соответствии с условиями государственного контракта по требованию Заказчика.

      Акт сдачи-приёмки выполненных работ

      При крайней необходимости может быть привлечена и третья сторона в виде экспертов или представителей контролирующих государственных инстанций.

      Их работа обязательно должна быть зафиксирована в акте, каждый эксперт также должен поставить под документом свою подпись. Акт приемки работ — своего рода гарантия от возникновения судебных споров и разногласий. Если же подобное разбирательство все же возникает, акт становится доказательным документом.

      Отсутствие акта суд может расценить, как пренебрежение к законодательно установленной процедуре сдачи-приемки работ, что в свою очередь может повлечь наложение штрафных санкций со стороны контролирующих структур. Из перечня выполненных работ составляют таблицу.

      В документе фиксируют и то, что работы выполнены должным образом и у заказчика отсутствуют претензии к исполнителю. В случаях, если заказчик остался недоволен качеством произведенных работ, это следует также отразить в акте с подробным перечислением выявленных недостатков, а также указанием сроков по их устранению.

      Акт выполненных работ

      необходим в случае, когда необходимо подтвердить факт выполнения работ исполнителем — в этом случае акт выступает в роли отчета исполнителя перед заказчиком.

      Акт приема-передачи без предварительного договора или какого-либо соглашения может признаваться налоговой ничтожным, что повлечет за собой невозможность учитывать данные расходы в уменьшении налоговой базы. В случае, если исполнитель не выполняет своих обязанностей, срывает поставленные сроки работы, имеется брак или ненадлежащее исполнение работы, то заказчик имеет полное право не подписывать акт выполненных работ и не принимать работу до полного устранения недостатков или вовсе отказать исполнителю в оплате.

      В таком случае, исполнитель обязан устранить все недоработки и составить новый акт выполненных работ, с учетом новых обстоятельств. С помощью можно вести налоговый учет на УСН и

      Карьера

      А событие, которое в нем зафиксировано, при отсутствии других доказательств может быть признано ненаступившим.

      Представьте ваше разочарование, когда судья сочтет неустановленным факт прогула сотрудника или появления его на работе в состоянии опьянения только из-за того, что акт об этом был составлен ненадлежащим образом! Некоторые акты должна издавать специально созданная комиссия, состав которой утверждается приказом руководителя организации. Речь идет об актах приема-сдачи материальных ценностей, документов, дел, а также об актах ревизии, инвентаризации*(1), расследования аварий, несчастных случаев на производстве*(2) (ст.

      230 ТК РФ). Как правило, для них существуют установленные законом формы.

      Другие акты составляются в произвольной форме.

      Комментировать
      28 просмотров
      Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

      Это интересно
      No Image Юридические советы
      0 комментариев
      No Image Юридические советы
      0 комментариев
      No Image Юридические советы
      0 комментариев
      Adblock detector